Sehr gern konzipieren wir Ihnen ein Auszubildenden-Training
in Schleswig-Holstein und Hamburg nach Ihren Vorgaben
- ganz gleich, ob Sie sich für eines unserer Programme entscheiden oder
aber eigene Ideen einbringen.
Auszubildenden-Trainings
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Likedeelers Auszubildenden-Trainings
Bildung mit Spaß
Wir legen sehr viel Wert darauf, dass der Spaß bei sämtlichen Trainings-
programmen für jeden Auszubildenden garantiert ist. Allein durch die
besondere Ausgestaltung Ihres Auszubildenden-Trainings ergibt sich ein
besonderes Erlebnis für die Teilnehmer. Der Effekt des gemeinsamen
Erlebens wirkt sich dabei grundsätzlich positiv auf das Zusammengehörig-
keitsgefühl und die Motivation im späteren betrieblichen Alltag aus.
Komplettpaket
Wir übernehmen die gesamte Planung, Organisation und Durchführung
Ihres Auszubildenden-Trainings. So brauchen Sie sich selbst am Tage der
Veranstaltung um nichts zu kümmern.
Die Inhalte des Auszubildenden-Trainings stimmen wir im Vorwege
ganz individuell auf Ihre Zielvorgaben ab.
Für das Auszubildendentraining wählen wir je nach Ausrichtung und
Programm außergewöhnliche Locations inmitten der idyllischen Natur
Schleswig-Holsteins aus.
Ein ansprechendes Catering ist immer Bestandteil unserer
Auszubildenden-Trainings.
Auf Wunsch organisieren wir auch die An- und Abreise für Sie.
Bei Bedarf stellen wir Ihnen Übernachtungsmöglichkeiten Ihrer Wahl
und / oder Seminarräume zur Verfügung.
Erlebnispädagogik
Unsere Auszubildenden-Trainings verfolgen einen erlebnispädagogischen
Ansatz, der im speziellen Zusammenspiel des Lernfeldes Natur mit aktiver
Beteiligung der Teilnehmer auch als Outward-Bound-Pädagogik bezeichnet
wird. Unsere Outdooraktivitäten können für unterschiedliche Problem-
stellungen angewandt werden. Neben der Konfliktklärung und dem
Motivationstraining setzen unsere Kunden insbesondere auf das
Teamtraining und die Persönlichkeitsentwicklung der Auszubildenden.
Dabei steht das Erleben des einzelnen Teilnehmers innerhalb der Gruppe
im Mittelpunkt unserer Maßnahmen. Erfahrungen und Erkenntnisse der
Auszubildenden werden nicht vom Trainer vorgegeben, sondern ergeben
sich aus der jeweiligen Realsituation. So prägen sich die in der Natur
gemachten Erlebnisse tief ein und können auf diesem Wege nachhaltige
Verhaltensentwicklungen hervorrufen. Unsere erfahrenen Trainer belassen
es nicht ausschließlich bei der inneren Reflektion. Je nach Situation werden
die Erfahrungen individuell oder in der Gruppe bewusst reflektiert, um so
neue Denk- und Verhaltensmuster zu erzeugen.
Locations
Unsere Auszubildenden-Trainings finden insbesondere in der Holsteinischen
Schweiz und an ausgewählten Ostseestränden statt. Unternehmen und
Organisationen aus den Regionen Hamburg, Kiel, Lübeck, Bad Segeberg
und Neumünster ermöglichen wir so eine kurze Anfahrtszeit zu ihrem
Auszubildenden-Training.
© Likedeeler 2024
Mit dem Start in die betriebliche Ausbildung begeben sich die jungen
Mitarbeiter in ein für sie völlig neues und unbekanntes soziales Umfeld.
Unser Starter-Programm unterstützt eine möglichst rasche und problemlose
Eingewöhnung.
Ziel des Starter-Tages ist das Kennenlernen der Auszubildenden
untereinander und das der Ausbilder. Eine rasche und problemlose
Eingewöhnung schafft die Grundlage für eine effiziente Ausbildung.
In entspannter Atmosphäre geht es darum, erste Kontakte zu knüpfen und zu
festigen.
Der gemeinsame Spaß steht im Vordergrund. Daher sind eine Vielzahl
unserer Programmpunkte aller Kategorien für die Ausgestaltung dieser
Auszubildenden-Maßnahme geeignet. Programm, Inhalte und Zielsetzungen
stimmen wir ganz individuell auf Ihre Anforderungen ab.
Gemeinsame Erlebnisse ...
... fördern die Zusammengehörigkeit,
... steigern die Motivation,
... erhöhen das Engagement.
Der Auszubildenden-Teamtag dient der Schulung der Zusammenarbeit.
Dabei werden persönliche und soziale Kompetenzen gleichermaßen trainiert.
Ziel des Teamtages ist die individuelle Entwicklung von Teamkompetenz.
Neben den persönlichen Soft Skills wie Selbstvertrauen, Eigenverantwortung
und Selbstdisziplin geht es insbesondere darum, das Verhalten gegenüber
den Teammitgliedern zu reflektieren.
Die Interaktionen im Teamtraining fördern Achtung, Hilfsbereitschaft,
Anerkennung, Kompromissfähigkeit, Kritikfähigkeit, Toleranz und Respekt.
Grundsätzlich sind sämtliche Trainings aus unserer Kategorie
‘Teambuildings’ auch für die Ausgestaltung dieser Auszubildenden-
Maßnahme geeignet. Programm, Inhalte und Zielsetzungen stimmen wir
ganz individuell auf Ihre Anforderungen ab.
Ziel dieses Auszubildendentrainings ist die Vermittlung von
Unternehmenswerten. Leitideen und Leitsätze des Unternehmens werden
mit den Instrumentarien der Erlebnispädagogik anschaulich und
nachvollziehbar entwickelt.
Unternehmensleitsätze und -leitideen wirken für viele Auszubildende recht
abstrakt. Mit den Mitteln der Erlebnispädagogik machen wir die
Unternehmenswerte erlebbar. Durch diese Erfahrungen prägen sich die
Unternehmenswerte besonders gut ein. Die Identifikation mit Ihrem
Unternehmen wird gesteigert.
Gundsätzlich steht uns für diese Auszubildendenmaßnahme das gesamte
Instrumentarium unserer Outdoortrainings zur Verfügung. Programm,
Inhalte und Zielsetzungen stimmen wir ganz individuell auf Ihre
Anforderungen ab.