Sehr gern konzipieren wir Ihnen ein Auszubildenden-Training
in Schleswig-Holstein und Hamburg nach Ihren Vorgaben
- ganz gleich, ob Sie sich fuer eines unserer Programme entscheiden oder
aber eigene Ideen einbringen.
Auszubildenden-Trainings
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Likedeelers Auszubildenden-Trainings
Bildung mit Spass
Wir legen sehr viel Wert darauf, dass der Spass bei saemtlichen Trainings-
programmen fuer jeden Auszubildenden garantiert ist. Allein durch die
besondere Ausgestaltung Ihres Auszubildenden-Trainings ergibt sich ein
besonderes Erlebnis fuer die Teilnehmer. Der Effekt des gemeinsamen
Erlebens wirkt sich dabei grundsaetzlich positiv auf das Zusammengehoerig-
keitsgefuehl und die Motivation im spaeteren betrieblichen Alltag aus.
Komplettpaket
Wir uebernehmen die gesamte Planung, Organisation und Durchfuehrung
Ihres Auszubildenden-Trainings. So brauchen Sie sich selbst am Tage der
Veranstaltung um nichts zu kuemmern.
Die Inhalte des Auszubildenden-Trainings stimmen wir im Vorwege
ganz individuell auf Ihre Zielvorgaben ab.
Fuer das Auszubildendentraining waehlen wir je nach Ausrichtung und
Programm aussergewoehnliche Locations inmitten der idyllischen Natur
Schleswig-Holsteins aus.
Ein ansprechendes Catering ist immer Bestandteil unserer
Auszubildenden-Trainings.
Auf Wunsch organisieren wir auch die An- und Abreise fuer Sie.
Bei Bedarf stellen wir Ihnen Uebernachtungsmoeglichkeiten Ihrer Wahl
und / oder Seminarraeume zur Verfuegung.
Erlebnispaedagogik
Unsere Auszubildenden-Trainings verfolgen einen erlebnispaedagogischen
Ansatz, der im speziellen Zusammenspiel des Lernfeldes Natur mit aktiver
Beteiligung der Teilnehmer auch als Outward-Bound-Paedagogik bezeichnet
wird. Unsere Outdooraktivitaeten koennen fuer unterschiedliche Problem-
stellungen angewandt werden. Neben der Konfliktklaerung und dem
Motivationstraining setzen unsere Kunden insbesondere auf das
Teamtraining und die Persoenlichkeitsentwicklung der Auszubildenden.
Dabei steht das Erleben des einzelnen Teilnehmers innerhalb der Gruppe
im Mittelpunkt unserer Massnahmen. Erfahrungen und Erkenntnisse der
Auszubildenden werden nicht vom Trainer vorgegeben, sondern ergeben
sich aus der jeweiligen Realsituation. So praegen sich die in der Natur
gemachten Erlebnisse tief ein und koennen auf diesem Wege nachhaltige
Verhaltensentwicklungen hervorrufen. Unsere erfahrenen Trainer belassen
es nicht ausschliesslich bei der inneren Reflektion. Je nach Situation werden
die Erfahrungen individuell oder in der Gruppe bewusst reflektiert, um so
neue Denk- und Verhaltensmuster zu erzeugen.
Locations
Unsere Auszubildenden-Trainings finden insbesondere in der Holsteinischen
Schweiz und an ausgewaehlten Ostseestraenden statt. Unternehmen und
Organisationen aus den Regionen Hamburg, Kiel, Luebeck, Bad Segeberg
und Neumuenster ermoeglichen wir so eine kurze Anfahrtszeit zu ihrem
Auszubildenden-Training.
© Likedeeler 2026
Mit dem Start in die betriebliche Ausbildung begeben sich die jungen
Mitarbeiter in ein fuer sie voellig neues und unbekanntes soziales Umfeld.
Unser Starter-Programm unterstuetzt eine moeglichst rasche und
problemlose Eingewoehnung.
Ziel des Starter-Tages ist das Kennenlernen der Auszubildenden
untereinander und das der Ausbilder. Eine rasche und problemlose
Eingewoehnung schafft die Grundlage fuer eine effiziente Ausbildung.
In entspannter Atmosphaere geht es darum, erste Kontakte zu knuepfen und
zu festigen.
Der gemeinsame Spass steht im Vordergrund. Daher sind eine Vielzahl
unserer Programmpunkte aller Kategorien fuer die Ausgestaltung dieser
Auszubildenden-Massnahme geeignet. Programm, Inhalte und Zielsetzungen
stimmen wir ganz individuell auf Ihre Anforderungen ab.
Gemeinsame Erlebnisse ...
... foerdern die Zusammengehoerigkeit,
... steigern die Motivation,
... erhoehen das Engagement.
Der Auszubildenden-Teamtag dient der Schulung der Zusammenarbeit.
Dabei werden persoenliche und soziale Kompetenzen gleichermassen
trainiert.
Ziel des Teamtages ist die individuelle Entwicklung von Teamkompetenz.
Neben den persoenlichen Soft Skills wie Selbstvertrauen,
Eigenverantwortung und Selbstdisziplin geht es insbesondere darum, das
Verhalten gegenueber den Teammitgliedern zu reflektieren.
Die Interaktionen im Teamtraining foerdern Achtung, Hilfsbereitschaft,
Anerkennung, Kompromissfaehigkeit, Kritikfaehigkeit, Toleranz und Respekt.
Grundsaetzlich sind saemtliche Trainings aus unserer Kategorie
‘Teambuildings’ auch fuer die Ausgestaltung dieser Auszubildenden-
Massnahme geeignet. Programm, Inhalte und Zielsetzungen stimmen wir
ganz individuell auf Ihre Anforderungen ab.
Ziel dieses Auszubildendentrainings ist die Vermittlung von
Unternehmenswerten. Leitideen und Leitsaetze des Unternehmens werden
mit den Instrumentarien der Erlebnispaedagogik anschaulich und
nachvollziehbar entwickelt.
Unternehmensleitsaetze und -leitideen wirken fuer viele Auszubildende
recht abstrakt. Mit den Mitteln der Erlebnispaedagogik machen wir die
Unternehmenswerte erlebbar. Durch diese Erfahrungen praegen sich die
Unternehmenswerte besonders gut ein. Die Identifikation mit Ihrem
Unternehmen wird gesteigert.
Gundsaetzlich steht uns fuer diese Auszubildendenmassnahme das
gesamte Instrumentarium unserer Outdoortrainings zur Verfuegung.
Programm, Inhalte und Zielsetzungen stimmen wir ganz individuell auf Ihre
Anforderungen ab.